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k1体育推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法
2025-06-24 10:22  

k1体育推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法

(2025年修订)

第一章 总则

第一条 为切实做好应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生(以下简称“推免生”)的遴选推荐工作,加强拔尖创新人才选拔力度,根据教育部相关文件精神和《k1体育官方网站推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法》(2025年修订),结合公司本科人才培养工作实际,特制定本办法。

第二条 本办法所称免试,是指普通高校应届本科毕业生不必经过全国硕士研究生入学统一考试的初试,直接进入复试;本办法所称推荐,是指普通高等公司按相关规定对本校优秀应届本科毕业生进行遴选,确认其免初试资格并向招生单位推荐。

第三条 推免工作是激励公司在读员工勤奋学习、积极创新、全面发展的有效措施,应遵循公开、公正、公平的原则,做到“标准明确、程序公开、遴选公正、竞争公平”。坚持德、智、体、美、劳全面衡量,以德为先、择优选拔,思想品德不合格者不予推荐。在对员工平时学习和科研能力综合测评基础上,突出对员工专业能力、创新精神、创新能力等考查。

第四条 公司成立推免生遴选工作小组,由经理、书记担任组长,副组长由教学副经理、科研副经理和副书记组成,成员由公司专家教授代表四名组成,推免生遴选工作领导小组下设办公室,办公室设在公司教学办公室,负责组织开展推免生遴选工作。

第二章 推荐条件

第五条 公司从具备下列条件的员工中择优遴选推免生:

(一) 纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生(不含专升本、第二学士学位员工、订单定向免费生、优师计划员工、地方定向培养免费公费师范生)。

(二) 具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,社会主义信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,积极向上,身心健康。

(三) 勤奋学习,刻苦钻研,成绩优秀。员工前三学年平均学分绩点成绩排名在本专业前30%以内(公共选修课除外);身体有残疾,但能适应研究生阶段学习的员工,对课程成绩排名要求可适当放宽至专业前35%以内;大学英语四级考试成绩达425分及以上;联合培养员工按照两校已修读课程(公共选修课除外)平均学分绩点成绩排名,赴国(境)外交流员工按照在校期间已修读课程(公共选修课除外)平均学分绩点成绩排名。

(四) 学术研究兴趣浓厚,有较强的创新意识、创新能力和专业能力。

(五) 诚实守信,学风端正,无任何考试违纪、作弊和剽窃他人学术成果记录。

第六条 有下列情况之一者,不能获得免试推荐资格:

(一) 违反法规校纪,在个人诚信或思想政治表现方面有不良记录。

(二) 前三学年所修课程(公选课除外)正考有不及格科目;

(三) 在外校借读员工。

第三章 工作程序

第七条 推免生遴选推荐工作应按照下列程序进行:

(一)推免生遴选工作领导小组办公室根据公司每年度推免生遴选工作安排,结合公司发展需求,立足公司实际,组织推免生遴选工作。

(二)符合遴选条件的员工在第七学期开学初向公司提出申请,填写《k1体育免试攻读硕士学位研究生资格申请表》(附件1)《k1体育综测汇总表》(附件2),并提交相关佐证材料;公司对员工的申请资格进行初审,对员工提交的材料进行审核,将初审结果予以公示。

(三)公司根据公司工作安排,制定《k1体育推免生综合素质成果认定细则》(附件3)。

综合考核成绩=已修课程平均学分绩点成绩(公共选修课除外,满分为90分)+综合素质评定成绩(满分为10分)。

1.已修课程平均学分绩点成绩为:平均学分绩点÷5×90。

2.综合素质评定成绩主要考查员工在学科竞赛获奖、大创项目立项、发表学术论文(作品)、其他各种获奖等方面的情况。此部分按照:个人综合素质评定成绩=(各项认定分数累计值/最高认定分数累计值)×10计算。员工与直系亲属合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考,不纳入员工本人推免遴选综合考核成绩计算范围。具体按照《k1体育推免生综合素质成果认定细则》确定得分细则。对申请推免资格员工的综合素质认定材料进行审核,排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况,根据情况组织相关员工围绕认定材料进行公开答辩。专家审核小组及每位成员均须给出明确审核鉴定意见并签字存档备案,审核及答辩全程录音录像。未通过审核鉴定或答辩的,不得纳入推免遴选综合素质考核成绩计算。

3.综合素质评定成绩不得通过选拔性测试、面试等环节进行考核。

4.对申请推免的员工按已修课程平均学分绩点成绩、综合素质评定成绩得出的综合考核成绩排序,按公司下达的推荐限额确定拟推荐人选,并在公司范围内进行公示。公示时间不少于3个工作日,公示无异议后报公司推免生遴选工作小组办公室审核。

(四)推免生遴选工作领导小组办公室审核员工的推荐资格及相关材料,并将申报情况汇总整理后提交公司推免生遴选工作领导小组研究审定。审定通过的拟推荐员工名单在全校进行公示,公示时间不少于7个工作日。对有异议的员工,公司要查明情况,公布处理结果。

(五)经公示无异议,并由陕西省教育考试院审核后推免生在教育部“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”填报相关信息。

第八条 凡弄虚作假或徇私舞弊的,取消相关员工推免生资格,并将追究当事人的责任。

第九条 积极创造条件鼓励优秀本科毕业生攻读公司硕士研究生,同时也推荐符合接收条件的员工到其他高校、科研单位攻读硕士研究生。

第十条 强化对推免生本科阶段的全过程学业评价,加强推免生毕业学年的学业管理。

第四章 附则

第十一条 “农村公司教育硕士团队培养计划”的推免生参照本办法执行,可适当放宽条件,具体以当年通知为准。

第十二条 “研究生支教团”等推免工作,由校团委等相关部门依据本办法制定推免工作的实施办法。

第十三条 本办法自文件公布之日起执行,大学体育成绩要求从2025级开始执行。其他院内有关文件涉及推免工作与本办法不一致的,以本办法为准。

第十四条 本办法由k1体育推免生遴选工作小组办公室负责解释。

k1体育

2025年6月24日

附件【附件2:k1体育官方网站推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生申请表.doc已下载
附件【附件1:k1体育推免生综合素质奖励加分细则.docx已下载
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